Komentari za Esenca Software


Dec 29, 2016,
"Mala it firma, korektna, postuje se dogovor"
Dobre stvari
Fleksibilan rad, rad od kuce.
Loše stvari
Nista specijalno.
Savet menadžmentu
Vise ecommerce projekata.
Dec 24, 2016,
"Odlicna firma za rad i napredak,ne tolerise los rad i slabo napredovanje"
Dobre stvari
Redovna i dobra plata sa bonusima,fer prijava,redovan godisnji i slobodni dani po potrebi uz nadoknadu.
Loše stvari
Losa selekcija junior programera i praksista po znanju,samim tim nabijanja ponekad nervoze kad ne uspeju zavrsiti taskove i onda ostatak tima pokriva.
Savet menadžmentu
Rigoroznija selekcija juniora, da ne uticu na los rad i prenose nezadovoljstvo na programere.
Oct 02, 2016,
"Prelosa organizacija"
Dobre stvari
Dobra atmosfera medju zaposlenima, super druzenje, ucenje novih tehnologija
Loše stvari
mala plata, slaba mogucnost napredovanja, cest prekovremeni rad, nema prijave, team leader nezainteresovan, radi od kuce, project manager ne hvali, samo svaljuje krivice na zaposlene... puno negativnih utisaka.
Savet menadžmentu
Postujte vise svoje zaposlene!
Oct 02, 2016,
"Lose rukovodstvo"
Dobre stvari
Dobra saradnja izmedju kolega i timova sa izuzimanjem team lidera i project manager-a.
Loše stvari
Losa organizacija rukovodstva, svaljivanje krivice na programere umesto da se rukovodstvo prihvati bolje organizacije i da prizna krivicu. Mala plata slaba mogucnost za napredovanje i sto se tice plate i znanja. Ne zele da ulazu u radnike, vec samo da ih iskoriste.
Savet menadžmentu
Spustite se na zemlju i ulazite u ljudstvo. Povecajte plate.
Oct 02, 2016,
"Cist primer lošeg poslovanja"
Dobre stvari
Odlična komunikacija medju zaposlenima
Loše stvari
1. Loša organizacija 2. Loš pristup projektima 3. Nemotivisanost radnika 4. Nemogućnost napredovanja 5. Nedovoljno dobro definisane nadležnosti i odgovornosti 6. Nedovoljno poverenja na relaciji poslodavac zaposleni
Oct 01, 2016,
"Kompleks nadređenih"
Dobre stvari
Dobra atmosfera među zaposlenima.
Loše stvari
Nema prijave, naknade za prevoz i prekovremen rad, šefovi smanjuju učinak rada njihovom demagogijom kako bi manje platili, takođe i pričaju iza leđa drugih radnika, nema mogućnosti za napredak, lider tima radi od kuće i nema volje da se bavi ljudima na praksi i početnicima ali zna da kritikuje svaku sitnicu. Loši projekti,a još lošija dokumentacija za iste.
Strane 1
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog